贵州赫章：三举措抓返乡劳动力转移就业
2020年来，贵州省赫章县认真贯彻中央、省、市关于企业复工复产要求，三举措抓好返乡劳动力转移就业，积极做好疫情期间稳就业工作。紧盯工作责任，形成工作合力。一是明确工作责任。制定《赫章县人民政府办公室关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》《赫章县人民政府办公室关于进一步做好疫情防控期间返乡劳动力转移就业工作的紧急通知》，明确乡（镇、街道）、部门责任、工作职责、完成时限。二是强化督促落实。成立县级返乡劳动力转移就业专班，负责研判、统筹、协调、指导、督促乡（镇、街道）做好返乡劳动力转移就业工作；由县政府督查室牵头，县考核办、县人社局等配合，成立督查组到乡（镇、街道）、县直相关部门进行实地督导工作；将工作完成情况纳入目标考核。层层传导责任，形成工作合力，推动返乡劳动力有序转移就业工作抓实抓细。紧盯政策宣传，抓好政策落实。一是强化政策宣传。按照省政府办公厅印发《扶持企业复工复产促进农民工返岗就业政策二十四条》要求，结合我县实际，及时印制宣传折页，通过网站、广播电视、微信、短信、电话、张贴公告，深入企业“面对面”宣传、讲解疫情期间扶持企业复工复产促进就业政策。二是强化线上服务。赫章县根据《岗位信息数据库》，建立“赫章县省内省外求职微信群”，将就业岗位通过微信群推荐给求职者。通过开展线上就业服务，确保线下服务不断档。截止目前，印制宣传折页1000册，深入50家企业开展政策宣讲。紧盯复工复产，支持企业用工。一是县外搭桥助复产。与省外人社部门对接，掌握当地企业复工复产及疫情防控工作情况，明确复工时间；摸排我县在外务工员工信息，及时对接返岗人员情况，搭建供需平台，共同与复工地区人社部门、企业组织输出就业。二是县内送工促复产。根据县内工业园区、产业园区复产情况，针对复产企业岗位需求，通过“点对点”方式，精准组织县内经过培训、且疫情检测合格的劳动力（含建档立卡贫困劳动力易地扶贫搬迁安置点劳动力）赴园区就业，助推企业复产。三是接工赴赫返岗。根据县内高速公路等在建项目复产复工情况，统筹县人社局、县交通局、复工企业等按照分类指导、有序分工原则，协调当地人社部门，通过包车方式接送员工会赫章上岗。截止目前已外出就业9.37万人。
